4月28日，華浩軒公司黨總支對上半年新提拔、調(diào)整任用的六名中層干部開展了任前集體廉政談話。會議首先學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在十九屆六中紀(jì)委會議上的重要講話精神，加強了新任管理干部對黨在新時期新階段黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨、強化政治監(jiān)督、黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求的思想認(rèn)識。公司黨總支紀(jì)檢委員劉彥仁對中層干部進行任前集體廉潔勤政談話中明確強調(diào)：開展干部任職廉政談話，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是公司黨總支對大家政治上的一種關(guān)心和愛護。其目的是讓大家在新的崗位、新的起點上，始終保持頭腦清醒，從嚴(yán)要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，不辜負(fù)組織和群眾的信任與重托。

劉彥仁從四個方面對新提拔中層干部提出要求和希望：一是要加強職業(yè)道德修養(yǎng)，始終保持思想純潔，保持公仆本色，增強“免疫力”，時刻做到看“權(quán)”要自重，掌“權(quán)”要自省，用“權(quán)”要自律。二是要保持頭腦清醒，要正確對待職位，要有感恩之心。要正確對待權(quán)力，要存有敬畏之心。擺脫名利的困擾，正確用好權(quán)力的“雙刃劍”。三是要自覺主動接受監(jiān)督。作為一名新任職的黨員干部，要以“三種心態(tài)”正確對待監(jiān)督，做到接受上級的監(jiān)督要真心；接受同級的監(jiān)督要虛心；接受下級的監(jiān)督要誠心；要嚴(yán)格自我監(jiān)督。新任干部必須要堅定思理想信念、牢固宗旨觀念、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律、時常自省自警，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)操守，守牢第一道防線。四是要時刻廉潔自律，要自覺管住管好自己的頭、嘴、手，做到愛之有度、好之有道，慎加選擇、注意節(jié)制，特別是要管住自己的“頭一次”。要牢固樹立“小節(jié)不保，大節(jié)動搖；小洞不補，大洞難堵”的理念，做到慎獨慎微，防微杜漸，把牢生活圈、社交圈、娛樂園，謹(jǐn)防被那些別有用心的“感情投資者”利用，一步步墜入腐敗深淵。

隨后，新提拔干部代表蒙花作了表態(tài)發(fā)言：“堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅守紀(jì)律規(guī)矩，牢固大局意識，服務(wù)公司發(fā)展，履職盡責(zé)，恪盡職守，力爭在新的工作崗位上，以優(yōu)異業(yè)績回報組織的信任。”

按照會議議程，六名管理干部按照要求簽訂《廉潔承諾書》，并參加廉政考試。

本次組織中層管理干部集體廉潔勤政談話，既是公司對新任中層干部的一次廉潔提醒，也是對新提拔干部任職講好廉政從業(yè)的第一課，參加談話的新提拔和調(diào)整任用干部紛紛表示，通過今天廉政教育，今后將努力提高廉政意識，嚴(yán)格制度執(zhí)行，注重家風(fēng)家教，真正做到知敬畏、明底線、拒腐蝕、守清廉，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)與信任，將以新崗位、新起點開啟新征程，永遠牢記任職廉政第一課，筑牢廉潔防火墻，全力投入到工作經(jīng)營發(fā)展中。